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企業理念

私たちは「人」を大切にする物流企業です。特に、輸送業務の要となるドライバーの健康を最優先に考えています。健康診断での結果に基づき、再検査が必要な場合には、一人ひとりに対してリスクや改善策を具体的に伝えるなど、きめ細かなサポートを行なっています。このような取り組みによって、ドライバーが常に万全の体調で業務に従事できる環境を整えることが、安心・安全な輸送サービスを支える基盤であると信じています。
「健康な人が運ぶからこそ、安心と信頼が届けられる」私たちは、社員の幸せと成長を通して、お客様、そして地域社会に貢献し続ける企業を目指します。

経営方針

私たちは企業理念を実現するため、以下の方針を掲げ、全社員が一丸となって取り組んでいます。
これらの取り組みを通じて、社員の成長と幸せを支えながら、お客様と社会へ信頼される企業を目指します。

  • 01

    安全運転と事故防止の徹底

    日々の安全教育や運行管理を通じ、安心してご利用いただける輸送サービスを提供します。

  • 02

    ドライバーの健康管理の充実

    定期健康診断の実施に加え、再検査が必要な場合には個別アドバイスを提供。一人ひとりが万全な体調で働ける環境を整えています。

  • 03

    環境保全への取り組み

    エコドライブやペーパーレス化を推進し、持続可能な社会の実現に貢献します。

  • 04

    社員教育や福利厚生の向上

    安全教育やスキルアップ研修を通じてプロフェッショナルを育成し、社員が働きがいを持てる環境を創造します。

  • 05

    地域貢献活動の推進

    地域清掃やボランティア活動を積極的に行ない、地域社会とのつながりを深めます。

沿革

  • 1990年(平成2年)
    9月、創業
  • 1995年(平成7年)
    7月、城嶋運輸株式会社 設立
  • 1996年(平成8年)
    株式会社城嶋 設立
  • 1997年(平成9年)
    事務所 新設
    整備工場 新設
    洗車場 新設
  • 1998年(平成11年)
    4月、さくら輸送株式会社 設立
  • 2000年(平成12年)
    9月、倉庫 新設
    洗車場 移動
  • 2001年(平成13年)
    冷蔵庫 新設
  • 2012年(平成24年)
    12月(1日)、緊急物資輸送登録企業認定
    12月(20日)、Gマーク認定
  • 2022年(令和4年)
    10月、優秀安全運転事業所 金賞受賞
  • 2025年(令和7年)
    11月、Shiro Planning株式会社と株式会社城嶋が合併。
    存続会社をShiro Planning株式会社とし、経営基盤の強化を図る
  • 2026年(令和8年)
    2月、Shiro Planning株式会社が城嶋運輸株式会社・さくら運輸株式会社・株式会社圓菱を完全子会社化。
    持株会社体制へ移行し、グループ経営体制を確立
    2月、まちのガソリンスタンド事業開始

トップメッセージ

代表取締役社長 城 大輔

shiro mirai ホールディングスのウェブサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たちは、1990年の創業以来、「安心・安全・迅速」を経営の根幹に据え、地域の物流インフラを支え続けてまいりました。輸送とは単に荷物を運ぶ行為にとどまらず、お客様の信頼と地域社会の営みを繋ぐ、社会的責任の大きな使命であると認識しております。
2026年、当社はグループ再編を経て、shiro mirai ホールディングスとして新たな出発を迎えました。城嶋運輸株式会社・さくら輸送株式会社・株式会社圓菱をグループに擁するホールディングス体制のもと、各社の強みを結集し、より高度で安定した物流サービスの提供を目指してまいります。
グループの持続的な成長を実現するうえで、私が最も重視するのは「人」の力です。
安全で質の高い輸送サービスは、心身ともに健康で意欲ある従業員によってこそ実現されます。定期的な健康診断や事故防止研修、働きやすい労働環境の整備など、従業員一人ひとりが誇りを持って働ける体制づくりに、今後も継続して取り組んでまいります。
「健康で元気な人が運転するからこそ、安全で信頼できる輸送が実現できる」——この信念を全グループで共有し、お客様からの信頼に応え続けるとともに、地域社会の発展に貢献できる企業グループへと成長してまいります。
今後とも、変わらぬご支援とご愛顧を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

shiro miraiホールディングス代表取締役社長 城 大輔

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